保全人員薪資新制上路，業者積極調整

勞動部持續強化保全業工時、薪資與加班費管理，要求業者落實正常工時上限、延長工時計算及例休假安排，降低長工時勤務造成的人員負擔。

新制對駐衛勤務的影響：

• 排班需更精準掌握每日與每月工時
• 加班費、夜間津貼與休假出勤須依規定計算
• 社區合約需重新檢視人力配置與服務成本
• 現場主管應即時追蹤異常工時並回報調整

永尉保全已配合調整排班制度與薪資核算流程，並持續向合作社區說明法令變動對服務成本的影響。永尉承諾在符合法令的前提下，維持勤務品質與人員穩定。